Gervigreindarþroski lýsir því hversu vel fyrirtæki eða stofnun er í stakk búin til að nýta gervigreind. Hann er oft metinn á þrepakvarða, frá stöku tilraunum einstakra starfsmanna til notkunar sem er hluti af stefnu, ferlum og menningu. Matið tekur yfirleitt til stefnu, gagna, tækni, færni starfsfólks og stjórnunar.
Matið hjálpar til við að sjá hvar á að byrja: vinnustaður sem hefur hvorki gervigreindarstefnu né þjálfað starfsfólk græðir lítið á flóknum lausnum.